Tú mismo eres el que con ingenio y ganas de superación sacarás tu proyecto adelante. Esta es una bitácora creada por profesores de marketing, finanzas, Administración de Empresas y Administración de Servicios de la Universidad de Piura, expertos en temas de emprendimiento, innovación y consultoría.
Buscamos que los pequeños, medianos y grandes empresarios obtengan herramientas de gestión para mejorar los resultados de sus negocios. Para ello, ofrecemos diversos artículos, tips semanales y resolveremos sus consultas. Puedes seguirnos en Facebook.
Es común que las empresas busquen administradores con "orientación a resultados". Sin embargo, el concepto suele limitarse a la mera consecución u obtención de un resultado extrínseco, sin tener en cuenta los medios para alcanzar dichos resultados. Esta confusión trae consigo ciertos problemas.
Elsa Alama - Docente de la Universidad de Piura
Departiendo con colegas docentes de universidades peruanas y extranjeras, en un congreso realizado el año pasado en Lima, uno de los temas que salió en la conversación, fue el de los incentivos que las universidades pagan por la investigación.
Brenda Silupú - Docente de la Universidad de Piura
Actualmente existen
muchas empresas: grandes o pequeñas que se enfrenta al dilema de endeudarse con el banco o prefieren esperar
financiarse con sus propias utilidades. Esta decisión financiera se debe
evaluar en función a varios aspectos:
Docente de la Universidad de Piura
La Responsabilidad Corporativa
(Responsabilidad Social Corporativa o Responsabilidad Social Empresarial - RSE)
se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas a la hora de diseñar
sus estrategias a mediano y largo plazo. La implicación de las organizaciones
en su entorno define un nuevo paradigma empresarial en el que se perfila, como
parámetro estratégico, la puesta en valor de una actuación responsable en
materia social y ambiental, compatible con la rentabilidad económica.


César Cáceres Dagnino
Docente de la Universidad de Piura
Hace más de más de 25 años me empecé a interesar por los temas empresariales y uno de los primeros conceptos que entendí fue que el jefe debe conocer a sus colaboradores. Y si no los conoce lo suficiente, que renuncie, pues estaría dañando gravemente a su organización.


